21世纪人才报
《21世纪人才报》由重庆市科协主管，《电脑报》集团主办，国内统一连续出版物号CN50—0015，经国家新闻出版总署批准于2002年1月正式创刊，是国内第一份专注于人才管理与人才成长的专业媒体。
简介
《21世纪人才报》创办于2001年1月8日，总部位于重庆，现在正式登入长春市。它是由长春信达浩择开发有限公司打造的人才类专业强势媒体。目前，它是长春地区第一份也是唯一一份专业的人力资源专刊。
我们的报纸是集单位招聘。教育培训，企业猎头和个人求职等多方面功能版面为一体的综合性人力资源专刊。
本报的出现使用人单位真正实现了低成本，高效率回报的招聘效果。同时也大大的方便了广大求职者。搭建了人才供需交流的桥梁。
优势
1：发行优势：目前，本报纸已经拥有了10万份的发行量，密布大街小巷的报刊亭点，方便的买到本报，另外本报还派专人把大量报纸排放到各大院校和人才招聘现场，长春市大部分社区都有我们的报纸。
2:系列服务渠道优势：本报有强大的人才库，我们将优先免费推荐合格人才与我们合作的会员企业
3：价格优势：在长春范围的媒体行业中，本报在刊登招聘信息和广告信息的性价比上占有绝地的优势，而且对长期的合作企业有更优惠的政策、
4：专业优势：本报是长春本地区唯一最专业的招聘报纸，专业发布人才供需信息，人才方面新闻和政策。这就决定了本报读者的针对性特别强，这是区别于其他综合类报纸的显著优势
5：实效优势：本报时周刊，有效阅读时间达到七天到十天。优于现场招聘会2到4小时的有效时间。也胜于其他综合类报纸1天的有效期。
6：发布渠道优势：招聘信息在本报上刊登的同时，还将同时发布于浩择人才网
7：报纸+网站+现场招聘会三位一体的招聘模式。确保客户找到合适的人才。
招聘渠道全方位，报纸 现场招聘会 网站 人才推荐
2012年优惠大活动：做21世纪人才报赠送：现场招聘会+网站招聘。
举办时间 每周六举办地点：亚泰大街与长春大街交汇处。
选择做招聘的方式当然不只21世纪人才报一个渠道，可是相对别的渠道它的确要多点优势而且更节约成本！
主管人物
社长：李志高
总编辑：黎和生
副总编辑：傅 军
总编助理：孙肇伦