袁宝华

袁宝华，1916年出生，河南南召人。1934年考入北京大学，1935年参加了著名的“一二·九”运动，1936年加入中国共产党。曾任中顾委委员，国家经委主任。

2019年5月9日上午，袁宝华在北京逝世，享年103岁。

人物生平

1934年，考入北京大学。

1935年，参加一二九运动。

1936年2月，加入中华民族解放先锋队并担任北大分队组织委员，参加革命工作，同年5月加入中国共产主义青年团，同年9月转为中国共产党党员。

抗日战争全面爆发后，袁宝华同志回到家乡河南开展抗日斗争，

1940年底，赴延安中央党校学习，随后在中央组织部工作。

抗日战争胜利后，袁宝华同志赴东北开展工作，先后担任中共乾安县委副书记、书记，中共洮安县委书记，中共嫩江省委分委宣传部部长、中共嫩江省委研究室副主任兼省委青委书记。

1949年起，袁宝华同志转入经济战线工作，历任东北人民政府工业部计划处副处长、处长，东北人民政府工业部秘书长，重工业部钢铁局副局长、基本建设局局长、办公厅主任，冶金工业部办公厅主任、部长助理、副部长，国家经济委员会副主任，国家物资管理部部长。

1969年11月起，先后任国家计划委员会生产组组长、国家计划委员会革委会副主任兼生产组组长、国家计划委员会副主任。

1978年6月，任国家经济委员会副主任、党组副书记。

1981年3月，任国家经济委员会主任、党组书记。

1982年5月，任职能扩大的国家经济委员会副主任、党组副书记。

1985年5月，担任中国人民大学党组书记、校长。

1995年8月，离休。

人物逝世

原中顾委委员、原国家经济委员会主任、中国人民大学原校长袁宝华2019年5月9日上午在北京逝世，享年103岁。

个人作品

2015年5月，《袁宝华文集》出版发行，该书由朱镕基作序。

主要成就

除了在共和国的经济建设工作中卓有建树，袁宝华对职工教育和高校的改革与发展也做出了重要贡献。1980年3月和1985年6月，经中共中央决定，国务院任命，袁宝华先后兼任全国职工教育管理委员会主任和中国人民大学校长。在兼任中国人民大学校长和党组书记的六年时间里，他和学校其他领导一道，弘扬中国人民大学的优良传统，发挥学科优势，团结协作，民主办学，锐意改革，保证学校在坚持正确的社会主义办学方向的前提下稳步发展，受到广大师生的爱戴。

人物事件

人物言论

袁宝华认为管理科学不能停留在西方现代管理理论的圈子内，学习外国的先进经验要采取“以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家”的方针。他是我国管理科学的创始人和奠基人之一。他指出“人的研究是一切管理的核心问题”，“企业家的首要任务是学习”，并提出企业家要坚持进行“十大修养”，不断提高自身素质，做清正廉明的企业经营者，要永葆创业青春。

奖项设立

袁宝华企业管理金奖

“袁宝华企业管理金奖”是由中国企业管理科学基金会于2005年推出的中国企业管理的最高奖项。为了推广企业管理中的新经验，表彰在管理创新中涌现的优秀人才，中国企业管理科学基金会每年都要经过严格评选，在全国范围内对2-3名在管理创新方面有杰出贡献的企业家授于“袁宝华企业管理金奖”，每位奖金10万元。

设立

中国企业管理科学基金会从2005年开始设立“袁宝华企业管理金奖”，每年举办一届评选活动。首届(2005)表彰、奖励工作在全国企业管理创新大会上圆满完成，表彰、奖励了谢企华、鲁冠球、常德传等三位著名企业家，全国人大常委会副委员长顾秀莲、全国政协副主席王忠禹、中国企业管理科学基金会名誉会长袁宝华等领导同志为(首届)“袁宝华企业管理金奖”获得者颁奖，受到社会各届广泛关注。袁宝华企业管理金奖

袁宝华同志自新中国成立以来主持我国经济工作达几十年之久，深受经济界、产业界的尊重和爱戴。袁宝华同志十分重视企业管理工作，在1983年1月提出了“以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家”的十六字方针，推动了我国企业界对管理方法、管理模式和管理思想的创新，所结出的丰硕成果，全面提升了中国企业管理的现代化水平，也极大地提高了中国企业的国际竞争力。

宗旨

设立“袁宝华企业管理金奖”的宗旨是：通过表彰和奖励在中国企业管理领域锐意进取、开拓创新，并在形成体现中华文化的管理方法、管理模式和管理理论做出杰出贡献的中国企业家，进一步促进中国企业管理思想和管理模式的创新，提升中国企业管理水平和推进具有中国特色的企业管理现代化事业，

标准

“袁宝华企业管理金奖”获奖企业家必须达到的标准是：1、在企业主要管理岗位长期从事企业管理工作连续5年以上，在社会上有较高知名度；2、具备突出的管理能力，包括：开拓创新能力、战略决策能力、挑战和风险应对能力、沟通协调能力、资源整合能力、学习和自醒能力；3、在企业经营和管理实践中，逐步探索和形成符合中国实际、体现中华文化的管理方法或管理模式或管理理论，在本企业实施成效显著；4、所在企业与利益相关者关系和谐，即能正确处理好与员工、股东、供应商、客户、政府有关部门、社区等的关系，诚实守信，积极承担社会责任；5、在任职期间，所在企业的发展一直处于上升态势，目前主要经济技术指标在全国同行业居于前列，企业具有国际竞争力和可持续发展能力。袁宝华企业管理金奖

候选人

中国企业管理科学基金会成立“袁宝华企业管理金奖”评审委员会和专家委员会，“袁宝华企业管理金奖”候选人由企业家本人按照标准及申报材料的要求向“袁宝华企业管理金奖”评审委员会秘书处自愿申报产生。每届当年的申报工作结束后，评审委员会秘书处把候选人的有关材料提交专家委员会进行初审，以确定进入评审的候选人。为提高评审工作的社会透明度，经过初审确定进入评审的候选人的有关材料及相关情况将在搜狐网、中企联合网上公示。在此期间，“袁宝华企业管理金奖”评审委员会秘书处将接受社会各界对候选人资格的质询。之后，秘书处把经初审确定进入评审的候选人的全部材料、公示结果及对企业进行实地调查的情况提交“袁宝华企业管理金奖”评审委员会进行最终审定，确定“袁宝华企业管理金奖”获奖人。“袁宝华企业管理金奖”获奖结果将在有关媒体上正式公布。中国企业管理科学基金会将在当年的全国企业管理创新大会上举行“袁宝华企业管理金奖”颁奖仪式，向获奖者颁发荣誉证书、奖杯和奖金。

人物评价

顾秀莲代表在场老同志发言。她说，自己和袁宝华同志一起工作12年，长期受他的指导帮助，深刻感受到宝华同志既是一位好的引路人，又是勤于学习、善于思考的好“导师”。宝华同志对党忠诚、敢于担当、待人淳朴、清正廉洁，是我们学习的楷模和典范。她表示，袁宝华系列著作是宝贵的物质财富和精神财富，我们要认真学习宝华同志的著作，学习他勤于探索、实事求是的科学态度。

时任国家发展改革委党组副书记、副主任何立峰也到场讲话，他表示，袁宝华系列著作全面展现了其在社会主义经济管理、工业管理、企业管理、教育管理等领域的思想精髓，反映了中国经济社会发展和社会主义现代化建设艰难曲折的历史进程，对深化社会主义经济建设规律认识，全面深化经济体制改革具有重要的借鉴意义和参考价值。

参考资料

103岁原中顾委委员、原国家经委主任袁宝华逝世.澎湃新闻.2022-07-04

朱镕基老领导、"最好的启蒙老师"袁宝华去世.网易新闻.2019-05-25