拉姆·查兰管理实践奖
拉姆·查兰管理实践奖是一个非营利评选奖项，代表着中国管理实践的至高荣誉。
奖项介绍
拉姆·查兰管理实践奖是一个非营利评选奖项，代表着中国管理实践的至高荣誉。此奖项由《哈佛商业评论》中文版主办，秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生。该奖项旨在表彰在中国的管理实践中具有创新和借鉴贡献的企业高管，搭建学习管理实践经验的平台。同时《哈佛商业评论》中文版将对在评选中涌现的优秀管理案例出版成书，沉淀管理精髓，携手社会各界助力企业发展并推进管理实践的进步与变革。
奖金设立
“拉姆·查兰管理实践奖”奖金由当代最具影响力的管理咨询大师拉姆·查兰个人提供，旨在表彰在管理理论和实践中有突出表现的企业管理者。
评选体系
本年度评选采用【初选提名+终审投票】机制，初选名单由企业高管自主报名和专家推荐产生。初选提名之后，评审委员会筛选出 20 个入围优秀案例。经评审委员会投票合议后，产生 3 个全场大奖。
案例征集标准
• 参选对象为企业管理的探索者、创新者和实践者。
• 申请者自愿报名参加，填写登记表及提交案例。
• 案例内容针对企业卓越的管理模式的阐释。
• 提交案例不少于 3000 字。
• 案例需要涉及企业的背景、管理实践的操作与成效。
• 案例需要在 8 月 15 日之前提交。
• 本次评选最终产生全场大奖 3 名、优秀奖 20 名；全场大奖将获得由拉姆·查兰先生提供的奖金人民币 2 万元。
奖项设置
• 入围阶段
• 拉姆·查兰管理奖优秀奖20个
• 年度最受关注商业案例1个
• 全场大奖——拉姆·查兰管理奖3个
参选权益
• 所有申请人免费参选。
• 有机会获得荣誉、奖金。
• 优秀案例入选《哈佛商业评论》中文版案例库并出版成书，获得广泛传播企业案例的机会。
• 获奖者将免费参加颁奖典礼及论坛，与其他企业管理者一同探讨并分享彼此的管理实践经验及心得。获奖者将获得免费后续活动参与机会，提升企业的影响力和个人知名度。
评委名单
(按姓氏拼音排序)
陈春花 北京大学国家发展研究院 BiMBA 院长
高 建 清华大学经济管理学院党委书记、教授
何 刚 《哈佛商业评论》中文版主编,《财经》杂志执行主编黄晶生 哈佛中心(上海)董事总经理
王 辉 北京大学光华管理学院党委副书记、教授
王永贵 对外经济贸易大学国际商学院院长、教授
汪 蕾 浙江大学管理学院副院长
杨懿梅 拉姆·查兰中国合伙人
评审原则
• 2012 年以来，引人注目的企业管理实践。
• 具有行业重要性、引领性。
• 在行业和市场形成良好示范和引领效果。
• 有具体的实施团队和领导者(不限于董事长和 CEO)。
• 最好有公开数据支持(第三方数据或上市公司数据)。
评审方法
评审根据评审准则打分，每个指标 20 分制。综合统计分数后，得分高的案例获奖。
评审准则
1.引领性：在行业或市场内有影响力、引领作用。
2.有效性：实际效果如何？是否可量化、模型化、可测量？案例实施后是否有数据
沉淀？是否创造了价值？目标人群满意度有没有提升？内外部利益相关者对案例如何评价?
3.可持续性: 案例是否积极推动企业、行业健康发展？案例不以追求利润为唯一衡量标准，不伤害其他利益相关者。
4.借鉴性：案例在公司内或行业内是否有启发性的意义，案例是否可复制?
5.领导力：是否有关键人物发挥作用？案例实施阶段的把控能力如何？怎样做到风险规避?
获奖案例
2021年11月，以“大重构与新竞合”为主题的《哈佛商业评论》中国年会在京举行，长安唐村荣获2021拉姆•查兰管理实践奖，此次案例成功入选《哈佛商业评论》中文版案例库。
参考资料
拉姆·查兰管理实践奖.哈佛商业评论中文版.2017-06-15
长安唐村荣获拉姆•查兰管理实践奖.今日头条+西安晚报.2021-11-08