吴江
吴江，女，首都经济贸易大学副教授。1987年7月毕业于北京经济学院劳动经济系（首都经济贸易大学劳动经济学院 前身），留校工作。主讲课程有就业管理学、人事管理学、职业技能开发、员工培训方案设计以及劳动社会学、社会调查研究方法、劳动经济、人力资源管理以及社会保障专业的主要专业课程。目前担任“企业人力资源管理师”国家职业资格认证与培训的教材编写、题库建设及教学培训工作。
人物经历
1987年7月毕业于北京经济学院劳动经济系（首都经济贸易大学劳动经济学院 前身），留校工作。
主讲课程
就业管理学、人事管理学、职业技能开发、员工培训方案设计以及劳动社会学、社会调查研究方法、劳动经济、人力资源管理以及社会保障专业的主要专业课程。目前担任“企业人力资源管理师”国家职业资格认证与培训的教材编写、题库建设及教学培训工作。
主要贡献
参与完成了多项重要科研课题的研究。如中共中央组织部项目《人才安全问题研究》；中国社会科学院大学基金资助重点项目《中国妇女就业问题研究》；劳动和社会保障部世界银行贷款项目《中国劳动力市场建设》发展状况调研；北京市社科研究项目《高等学校劳动人事制度改革研究》、《企业人力资源管理理论与实务研究》；并参与了对一些大型企业（如北京联通、首都机场新航站、济南钢铁集团、TCL科技电器销售公司等）的工作分析、组织结构设计、职业经理素质测评、人才培养体系设计等项目。
主编《职业技能开发导论》、《职业技能开发理论与实务》、《面向21世纪的人力资源管理》等教材。在《经济与管理研究》、《首都经济贸易大学学报》、《中国人才》、《中国劳动报》等国家、省、市级核心报刊上发表专业论文20余篇。科研成果总计100万字。、
获奖记录
荣获首都经济贸易大学青年教师教学大赛优秀奖，两度被评为首都经济贸易大学优秀教师。