三级教授

三级教授是高校教师岗正高级职称中的一个等级。高校教师岗共分为12个等级，其中教授岗位占了7个等级。正高级教师岗位为一级~四级教授岗位，分别对应一至四级专业技术岗位；副高级教师岗位为一级~三级副教授岗位，分别对应五级至七级专业技术岗位。各个岗位之间，岗位内部不同等级之间存在岗位比例要求。如下表。

四级教授需要参加高校组织的直接竞聘或申请竞聘，通过后才会被聘任三级教授，聘期一般为五年。聘期期满后，三级教授需要参加聘期考核。考核合格者，予以续聘；不合格者，予以低聘或解聘。

岗位信息

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省属高等学校聘用在专业技术四级岗位且从事专业技术工作的正式人员，符合申报条件的均可申报。

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以上信息参考西安工业大学三级教授岗位的申报流程。

三级教授岗位实行聘期管理，聘期一般为五年。聘期期满后，需要参加聘期考核。

聘期考核以年度考核为基础，一般采取个人总结、绩效分析、内部评议、服务对象满意度调查、综合评价等方法进行，必要时可邀请相关专家学者参加评议。

考核结果分为合格、不合格两个等次。合格的，予以续聘；不合格的，予以低聘或解聘。

以上信息参考西安工业大学三级教授岗位的聘期考核。