青苗计划
中建五局的“青苗计划”是针对青年员工的职业发展培养项目，旨在为青年员工提供广阔的发展平台，帮助他们快速实现从“职场新手”向“业务骨干”的转变。“青苗计划”下设“选苗”“育苗”“壮苗”三个子计划，并在每一个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。
项目简介
中建五局的“青苗计划”是针对青年员工的职业发展培养项目，旨在为青年员工提供广阔的发展平台，帮助他们快速实现从“职场新手”向“业务骨干”的转变。
“青苗计划”下设“选苗”“育苗”“壮苗”三个子计划，通过实习体验、入职培训、轮岗锻炼、导师带徒、企业大学、网络教育、人文关怀、优青培训、职业通道、激励体系、“接班人”计划等方式助力青年成长成才。该项目还通过“三通道”改革、导师辅导、行动学习等多种手段，实施培训赋能、自我蓄能、双师充能、实践储能四维培养，确保计划落细落实。
相关影响
2019年7月17日，中建五局总经理助理兼人力资源部经理周虹波在接受采访时表示：今年招聘的新员工中，基础设施类占比60%，新员工的引进进一步壮大了人才队伍。“以师带徒”“跟班作业”“青苗计划”等举措为青年员工提供了广阔的发展平台，也让许多年轻人选择了中建五局。
参考资料
新力量担起新希望 中建五局2019届新员工入职.今日头条.2024-08-21
中建五局“青苗计划”2022校园招聘.清华大学学生职业发展指导中心.2024-08-21
“后浪”奔涌，湘遇五三 | 中建五局三公司2021届“青苗计划”秋季校园招聘全线开启!.中建五局第三建设有限公司.2024-08-21