国家公务员制度概论
《国家公务员制度概论》是郗永勤于2013年撰写，由中国人民大学出版社出版的一本专业书籍。该书不仅适用于高等院校公共管理类专业的本科生或研究生教学，也可作为公务员培训教材，是广大学生、考公者、在职公务员了解、熟悉、掌握国家公务员制度的理想参考书。
人大社2013年最新教材
图书信息
图书全名：国家公务员制度概论
作者姓名：郗永勤
ISBN：978-7-300-16625-4
定价：38.00
出版社：中国人民大学出版社
出版时间： 2013-01-28
所属系列：公共管理系列教材
作者简介
郗永勤，男，福州大学公共管理学院教授、行政管理系主任、循环经济研究所所长、博士生导师。1991年毕业于复旦大学管理学院管理科学专业，获理学硕士学位。研究方向为公共部门人力资源开发与管理、国家公务员制度、政府经济管理等。先后主持国家级、省部级和区域性研究课题30余项，所开设的课程《政府经济管理》为福建省精品课建设项目；先后主编或参编《政府经济管理》等专著、教材6部；在《中国软科学》、《中国行政管理》、《科学学与科学技术管理》等学术期刊发表论文60余篇。多次被评为福州大学优秀教师、先进工作者、优秀共产党员，所主持完成的相关课题屡获省、厅级优秀科研成果奖；多次荣获福州大学优秀教学成果奖。截至2012年1月，累计开设《公共部门人力资源管理》、《国家公务员制度》课程50余班次。
刘碧强，男，福州大学公共管理学院讲师，福州大学至诚学院政府管理系主任助理。2004年毕业于厦门大学公共事务学院行政管理专业，获管理学硕士学位。研究方向为国家公务员制度、公务员考试。先后参与各级、各类课题9项；参编《公共管理学》、《公共部门战略管理》、《公共部门人力资源管理》等教材5部；在《哈尔滨工业大学学报（社会科学版）》、《中国矿业大学学报（社会科学版）》等学术期刊发表论文20余篇。曾被评为福州大学公共管理学院先进共产党员，获福州大学优秀教学成果奖。截至2012年1月，累计开设《国家公务员制度》课程40余班次。
内容简介
全书共分为12章：国家公务员制度概述；公务员的条件、权利与义务；公务员分类管理；公务员考核；公务员职务任免与升降；公务员奖励、公务员纪律与惩戒；公务员培训；公务员交流与回避；公务员工资、福利与保险；公务员辞职、辞退与退休；公务员申诉与控告；公务员考试录用。本书紧扣《中华人民共和国公务员法》及其最新配套法规，以及美国、英国、法国、德国、日本、瑞士等西方国家的公务员管理法规，内容丰富、结构严谨、层次分明、语言顺畅，系统性、规范性、时事性、实用性较强。本书不仅可作为高等院校公共管理类专业的本科生或研究生教材，也可作为公务员培训教材，是广大学生、考公者、在职公务员了解、熟悉、掌握国家公务员制度的理想用书。
图书目录
目录
第1章 国家公务员制度概述
1.1 公务员与国家公务员制度
1.2 我国公务员制度的发展与演变
1.3 西方国家公务员制度的发展与演变
1.4 公务员管理机构
本章小结
关键术语
复习思考题
第2章 公务员的条件、权利与义务
2.1 公务员的条件
2.2 公务员的权利
2.3 公务员的义务
2.4 西方国家公务员的条件、权利与义务
本章小结
关键术语
复习思考题
第3章 公务员分类管理
3.1 公务员分类管理概述
3.2 我国公务员分类管理
3.3 西方国家公务员分类管理
本章小结
关键术语
复习思考题
第4章 公务员考核
4.1 公务员考核概述
4.2 公务员考核的方法、程序、结果使用与纪律
4.3 促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价
4.4 西方国家公务员考核
本章小结
关键术语
复习思考题
第5章 公务员职务任免与升降
5.1 公务员职务任免
5.2 公务员职务升降
5.3 西方国家公务员职务任免与升降
本章小结
关键术语
复习思考题
第6章 公务员奖励、纪律与惩戒
6.1 公务员奖励
6.2 公务员纪律与惩戒
6.3 西方国家公务员奖励、纪律与惩戒
本章小结
关键术语
复习思考题
第7章 公务员培训
7.1 公务员培训概述
7.2 公务员培训程序、方法、管理与监督
7.3 西方国家公务员培训
本章小结
关键术语
复习思考题
第8章 公务员交流与回避
8.1 公务员交流
8.2 公务员回避
8.3 西方国家公务员交流与回避
本章小结
关键术语
复习思考题
第9章 公务员工资、福利与保险
9.1 公务员工资
9.2 公务员福利
9.3 公务员保险
9.4 西方国家公务员工资、福利与保险
本章小结
关键术语
复习思考题
第10章 公务员辞职、辞退与退休
10.1 公务员辞职
10.2 公务员辞退
10.3 公务员退休
10.4 西方国家公务员辞职、辞退与退休
本章小结
关键术语
复习思考题
第11章 公务员申诉与控告
11.1 公务员申诉控告概述
11.2 公务员申诉控告制度的基本内容
11.3 西方国家公务员申诉与控告
本章小结
关键术语
复习思考题
第12章 公务员考试录用
12.1 我国公务员考试录用
12.2 西方国家公务员考试录用
12.3 行政职业能力测验与申论题型简析
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
附录：相关法律、法规和规章
后记：责任重于泰山
精彩片段
国家公务员制度是现代民主政治制度的重要组成部分。党的十一届三中全会以来，伴随着行政管理体制改革的不断推进，我国公务员制度在探索中日渐完善。1993年8月14日，国务院发布了《国家公务员暂行条例》，标志着我国公务员制度的初步确立。2005年4月27日，十届全国人大常委会第十五次会议审议通过《中华人民共和国公务员法》，使我国公务员制度建设迈入法制化、民主化和科学化的轨道。党的十八大报告强调，要“坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革”，“深化行政体制改革”，“完善公务员制度”。在新的历史时期，有必要坚持以中国特色社会主义理论体系为行动指南，推进我国公务员制度改革。
世界各国公务员制度千差万别、形态各异。本书依据国内外公务员管理法规，结合国家公务员制度改革动态，详细介绍了我国公务员制度的基本内容，比较分析了美国、英国、法国、德国、日本、瑞士等西方国家公务员制度的主要特点及启示。
百科名片
作/译者：傅礼白出版社：山东大学出版社
出版日期：2004年08月
ISBN：9787560727530 [十位:7560727530]
页数：291 重约：0.370KG
定价：￥28.00
内容提要
公务员法规体系的建立，从根本上克服了过去政府机关人事管理法规庞杂混乱、内容交错、层次不清、相互抵触等现象，公务员管理逐步走上了法治化、规范化和科学化的轨道，政府机关人事管理工作实现了由适应计划经济的管理体制到适应社会主义市场经济体制的跨越。
基于上述背景，本书的写作不仅注意对公务员制度的源流进行剖析，而且对英、美、日、法、德等国家公务员制度的有关情况作出扼要介绍，以便从整体上揭示公务员制度的一般运行规律和基本面貌，并通过纵横比较，凸现出我国公务员制度的基本特点。
图书目录
第一章 公务员制度概述
第一节 公务员的涵义与范围
第二节 我国公务员制度形成的背景与过程
第三节 公务员制度的基本原则
第二章 公务员义务与权利
第一节 公务员义务与权利的涵义、特点和法律规定形式
第二节 公务员权利的基本内容
第三节 公务员义务的基本内容
第三章 职位分类
第一节 品位分类
第二节 职位分类
第三节 我国公务员的职位分类
第四章 公务员的录用
第一节 考试录用的起源与发展
第二节 考试录用
第三节 公务员的其他录用方式
第五章 公务员考核
第一节 公务员考核的涵义和历史发展
第二节 公务员考核的意义和原则
第三节 公务员考核的内容与方法
第四节 公务员考核的机构、程序和结果
第六章 公务员的奖励
第一节 公务员奖励的涵义和作用
第二节 公务员奖励制度的内容
第七章 公务员的纪律
第一节 公务员纪律的概念
第二节 公务员纪律处分的条件
第三节 公务员纪律处分的种类
第四节 公务员纪律处分的权限
第五节 公务员纪律处分的程序
第六节 公务员纪律处分的解除
第八章 公务员的职务升降
第一节 公务员职务升降的涵义和意义
第二节 公务员职务晋升的原则和条件
第三节 公务员职务晋升的方式与程序
第四节 公务员的降职
第九章 公务员的职务任免
第十章 公务员的培训
第十一章 公务员的交流
第十二章 公务员的回避
第十三章 公务员的工资、保险和福利
第十四章 公务员的辞职辞退
第十五章 公务员的退休
第十六章 公务员的申诉控告
第十七章 公务员的监督
第十八章 公务员的管理
附录一：国家公务员暂行条例
附录二：广州市国家公务员机关工作者行为规范
附录三:2004年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲