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安徽蓝盾光电子股份有限公司

安徽蓝盾光电子股份有限公司

安徽蓝盾光电子股份有限公司（英文名：Anhui Landun Photoelectron Co.,Ltd.，简称：蓝盾光电）是国家重点高新技术军工企业。地址位于安徽省铜陵市石城路电子工业区，袁永刚为董事长，王建强为法定代表人。

2001年12月28日，公司前身铜陵蓝盾光电子有限公司成立。2005年7月15日，铜陵蓝盾光电子有限公司召开第二次临时股东会，决定以铜陵蓝盾光电子有限公司截至2005年6月30日经审计的净资产折股整体变更为Inc.。2005年11月18日，公司召开第一次股东大会暨创立大会，全体发起人签署了公司章程。2006年1月18日，公司完成设立登记，公司由铜陵蓝盾光电子有限公司整体变更为安徽蓝盾光电子股份有限公司，并取得了注册号为3407002001241的《企业法人营业执照》。2020年8月24日，安徽蓝盾光电子股份有限公司在深圳证券交易所上市，股票代码为300862，发行价格为33.95元。2022年12月15日，蓝盾光电研发中心及监测仪器生产基地项目合肥市蜀山经济开发区开工。

公司是国家火炬计划重点高新技术企业、国家高新技术企业、国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家规划布局内重点软件企业。公司致力于高端分析测量仪器研制、软件开发、系统集成、数据运维服务，产品和服务主要应用于环境监测、交通管理、气象观测等领域。公司先后获得国家科技进步二等奖4项、中国气象学会气象科学技术进步成果一等奖1项等荣誉奖项，拥有有效专利200余项和软件著作权300余项。

历史沿革

2001年12月28日，公司前身铜陵蓝盾光电子有限公司成立。2005年7月15日，铜陵蓝盾光电子有限公司召开第二次临时股东会，决定以铜陵蓝盾光电子有限公司截至2005年6月30日经审计的净资产折股整体变更为Inc.。9月23日，安徽省人民政府国有资产监督管理委员会出具《关于变更设立安徽蓝盾光电子股份有限公司的批复》（皖国资改革函[2005]439号），同意公司整体变更为安徽省皖能股份有限公司。同日，蓝盾光电取得《安徽省股份有限公司批准证书》（皖政股[2005]第30号），公司获准设立。11月18日，公司召开第一次股东大会暨创立大会，全体发起人签署了公司章程。2006年1月18日，公司完成设立登记，公司由铜陵蓝盾光电子有限公司整体变更为安徽蓝盾光电子股份有限公司，并取得了注册号为3407002001241的《企业法人营业执照》。

2020年8月24日，安徽蓝盾光电子股份有限公司在深圳证券交易所上市，股票代码为300862，发行价格为33.95元。2022年5月23日上午，安徽蓝盾光电子股份有限公司与中国科学院合肥物质科学研究院，联合成立的高新技术企业—安徽中科蓝壹信息科技有限公司，在蜀山区跨境产业园隆重举行公司揭牌仪式。2022年12月15日，蓝盾光电研发中心及监测仪器生产基地项目合肥市蜀山经济开发区开工。

公司治理

董事会

管理人员

对外投资

分支机构

上市信息

证券信息

股权结构

公司业务

经营范围

精密仪器及设备、雷达用装备及零配件、警用电子设备、检测设备、交通电子产品及交通管理系统、软件产品及环境与交通监控系统集成项目、电源、变压器及电子元器件生产、制造、设施运营、维护、销售、技术开发、技术转让及技术服务，建筑安装及施工，汽车销售，电子与智能化工程专业承包，安全技术防范工程设计施工一体化，经营本企业自产产品及技术的进口业务和本企业所需的机械设备、零部件、原辅材料及技术的进口业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

公司产品

智慧交通

以上为部分内容，全部请参考：

智慧环保

以上为部分内容，全部请参考：

智慧气象

以上为部分内容，全部请参考：

经营现状

2023 年度，公司实现营业收入 64,299.34 万元，较去年同期下降 15.83%；归属于上市公司股东的净利润为 4,198.11 万元，较去年同期下降 39.61%。

社会责任

公司以打造公开、透明、规范的上市公司为目标，在提升经济效益和股东利益的同时，注重承担社会责任；切实做到经济效益与社会效益、自身发展与社会发展的协调统一，实现公司与股东、公司与顾客、公司与员工、公司与社会的健康和谐发展。

1、公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律法规的要求，并结合自身的实际情况，不新健全、完善公司法人治理结构和内部控制制度，提高公司治理水平。公司依法召开股东大会，采用现场投票与网络投票相结合的方式扩大股东参与股东大会的比例，充分保障股东知情权和参与权。

2、公司始终坚持以人为本的人才理念，把人才战略作为企业发展的重点:公司已制定了较为完善的人力资源管理制度，对员工的聘用、任免、培训、考核以及奖惩等方面进行明确规定，公司在为员工提供舒适、良好的工作环境的同时还注重员工的个人发展，根据员工需求定期开展相关培训课程，为员工提供良好的学习环境，实现员工与企业的共同成长，增强了员工归属感。

3、公司依据 CB/T19001/IS09001 的标准，不断建立健全质量管理体系:严格把控产品质量，通过质量管理、产品检验、试验、计量和标准化审查等活动对产品整人过程进行质量控制，致力于为客户提供优质的产品和服务，与多家客户建立了长期稳定的战略合作关系。公司不断完善供应商考核管理体系，对供应商进行动态管理和评价，定期更新合格供应商名单，明确供应商的各项相关权益，力争实现与供应商合作共赢、共同发展。

4、公司依据国家有关安全生产方面的法律法规规定，结合公司生产经营特点，为贯彻落实“安全第一，预防为主.综合治理”的安全生产方针，制定有《安全生产管理制度》，建立了健全的安全生产责任制，明确总经理为安全生产第一责任人，编制了操作规范、岗位现场处置方案和应急救援预案，定期开展安全生产培训及应急预案演练，安全生产组织体系健全有效，过程管控严格规范。

5、公司贯彻国家《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《水污染防治法》等相关法律法规，把减少污染、排放治理.节约能源等环保目标作为企业公共责任的重点工作。公司主导产品不仅对环境无危害，而且还成为维护公共安全、保护生活环境所不可缺少的工具。