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石化盈科信息技术有限责任公司

石化盈科信息技术有限责任公司是一家以管理咨询为主的信息技术服务公司,成立于2002年,总部位于北京。公司凭借中国石化电讯盈科两大母公司的资源,丰富的行业经验、国际化与本土化的广泛能力,已经构建起完整的IT服务价值链,服务涉及咨询规划、信息工程监理、IT基础设施系统集成、解决方案设计与实施、应用软件开发设计和IT系统运维外包等领域,为客户提供全面整合的信息技术服务。2020年11月,石化盈科信息技术有限责任公司在2020年度软件和信息技术服务竞争力百强榜单中位列第69名。

公司业务

商业新业态:面向产业互联趋势,整合上下游产业链资源,重点发展新一代电子商务、新零售和融合协同三大业务,打造移动化、社交化和生态化的商业新生态平台,探索新业务模式发展,形成统一的入口优势。依托中国石化的行业资源优势,面向企业及个人客户,构建含电子商务、移动CRM互联网金融、电商物流和车联网等为一体的社交化、移动化、平台化及生态化的IT建设和互联网运营能力。

经营管理:依托传统业务资源,加强软件国产化,重点发展经营业务(业务融合)、企业管控、流程优化和投资管控等业务,构建数据驱动、科学决策的经营管理云,打造集团性经营生态圈,开拓业务运营新模式。面向企业全价值链的业务需求,构建以集团管控为核心的经营管理云平台,并提供战略管控一体化及高端咨询服务。

智能制造:面向工业物联网趋势,持续提升完善ProMACE,完成智能油田和智能工厂的试点和推广,强化安全环保和能源等专业化业务优势,整合资源形成供应链一体化优势,开拓智能控制相关业务,积极拓展新的业务增长点。遵循“中国制造2025”总体规划要求,打造供应链一体化、生产管控一体化和工厂全生命周期的设计运营一体化的全价值链的智能制造云平台和服务能力。

新基础设施:打造新一代基础支撑平台,打造跨数据中心全局资源调度的云服务能力,支撑应用弹性伸缩。实现云网融合和网络资源平台的自动化自助化,结合5G技术全面建设工业物联网。提升运维平台,整合总部和企业IT队伍,实现智能化运营。面向未来信息化云架构趋势,打造以云-大-物为核心的“云网端”基础支撑、集成共享和平台运营支撑能力。

智能硬件:以未来工业物联网建设需求为契机,整合资源优势,打造具有广阔市场拓展空间的核心的智能硬件产品。面向工业物联的产业需求,打造软硬件一体化的智能化产品,重点方向智能传感器、工控安全和智能油气终端等。

公司规模

石化盈科成立于2002年,总部设在北京,上海市、深圳、西安市香港特别行政区等地设有分支机构,拥有一支约1200人的员工队伍。拥有计算机信息系统集成一级资质、软件企业和软件产品的“双软”认证、建筑智能化工程设计与施工二级资质、信息系统工程监理甲级资质并通过多项ISO国际质量体系认证。在国家工信部2012年公布的"中国软件业务收入百强企业"中名列第41名。

获得荣誉

2020年1月19日,工信部公布2019年(第18届)中国软件业务收入前百家企业名单,石化盈科信息技术有限责任公司位列第62位。

2020年11月,位居2020年度软件和信息技术服务竞争力百强榜单第69位。

2020年11月27日,入选中国软件行业协会发布的2020年-2023年中国软件诚信示范企业名单。

2021年2月,入选2020年度中国信创TOP500。

2021年9月,石化盈科信息技术有限责任公司面向石油和化工行业的工业大数据平台项目入选2021年大数据产业发展试点示范项目名单。

2022年3月,石化盈科位居2021中国信创500强榜单第366位。

2023年6月,《2023工业互联网500强》发布,石化盈科排名第59位。

2024年8月19日,2024工业互联网500强榜单发布,石化盈科排名第141位。

2024年10月24日,荣获2024年“中国软件百强”企业榜单第63位。

2025年3月,石化盈科信息技术有限责任公司位居2024能源互联网解决方案提供商TOP100第56位。

公司文化

愿景目标:成为国际知名、国内一流的IT服务商

企业文化:尊重学习进取

经营理念:以人才为根本以技术为核心以服务为宗旨

公司使命:助推两化融合,提升客户价值

公司提倡"尊重、学习、进取"的企业文化,愿意为员工创造一个良好的发展空间。

尊重:自尊自重、互相尊重、尊重客户

学习:自我学习、互相学习、不断学习

进取:个人不断进取、提高业务技术水平

经营理念:

以技术为核心、以服务为宗旨、以人才为根本。

我们的愿景:

成为国际知名、国内一流的IT服务商。

我们的使命:

助推两化融合,提升客户价值。

核心价值观:

员工成功成就公司成功,公司成功成就客户成功。

社会责任

1、HSE管理与行动

职业健康

公司始终坚持“遵纪守法、以人为本、构建和谐;环保作业、安全健康、持续改进”的HSE方针,关注职业健康。不但请专业人员进行健康保健知识、防火逃生知识等培训讲解外,还给员工配发笔记本电脑支架以防止颈椎疲劳,并鼓励员工积极参与各项文体活动以增进职业健康。

安全

每年公司都会对作业和活动组织风险评价,全体员工参与危害及影响的识别和确定。当公司有重大作业或活动时,主管部门也会确保对可能发生的重大危害影响采取必要的防控措施,确保安全。

环境

公司严格遵守国家的环保法规、政策、标准,恪守保护环境的社会承诺,认真履行公司的社会责任,公司妥善处理各项活动作业能够控制和施加影响的环境因素,追求经济与环境的协调发展。

2、员工发展

公司相信,员工的成功成就公司的成功,员工是企业长远发展的基石。公司在结合业务的基础上,充分开发和引导员工个人发展。公司通过运用专属培训、参与工作或决策、挂职锻炼、岗位轮换等手段,对骨干员工从“岗位”、“职责”、“经验”、“能力”等多方面进行综合培养和锻炼。

参考资料

2019中国软件业务收入前百家企业名单公布 华为蝉联|中国软件_新浪财经_新浪网.新浪网.2021-11-14

中国软件行业协会发布中国软件诚信示范企业(2020-2023年)名单.信用中国.2025-01-02

2020年度中国信创TOP500.硅谷动力.2025-02-11

工业和信息化部办公厅关于公布2021年大数据产业发展试点示范项目名单的通知.工业和信息化部.2021-11-14

2021中国信创500强.百家号.2025-02-07

2023工业互联网500强.今日头条-科技成果转化联盟.2023-07-14

行业观点 | 《互联网周刊》发布2024工业互联网500强.微信公众平台.2024-12-15

中国通服连续四年稳居“中国软件百强”第四.澎湃新闻.2025-01-12

2024能源互联网解决方案提供商TOP100.硅谷动力.2025-03-22