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徐州矿务集团有限公司

徐州矿务集团有限公司

徐州矿务集团有限公司（简称：徐矿集团；英文名：Xuzhou Coal Mining Group Co., Ltd.），成立于1990年09月22日，注册地位于徐州市云龙区钱塘路7号，吴宁任董事长和法定代表人，是江苏省人民政府直属的特大型能源化工企业，中国井工开采历史最长的煤矿之一。

徐州矿务集团有限公司前身是徐州矿务局，最早从清代徐州利国矿务总局演变而来。1970年以前，徐州矿务局隶属于原国家煤炭部，后划归江苏省人民政府管理。1983年，徐州矿务局率先在全煤行业实行经济总承包，当年就实现了扭亏为盈。1992年，徐矿集团被国务院六部委批准为国家特大型企业。1998年5月，徐矿集团经省政府批准改制为国有独资公司。2001年7月11日，徐矿集团与新疆塔城地区签订合作协议，标志着徐矿集团正式进入新疆创业。2007年9月，徐矿集团2005年度能源审计报告顺利地通过了中华人民共和国国家发展和改革委员会的审查验收，被评为二类级别；2010年上半年，徐矿集团先后在贵州省、新疆收购重组了三对矿井，在陕西宝鸡郭家河开工建设了500万吨特大型矿井。

2013年8月26日至9月18日，徐州矿务集团进行了历史上所用时间最短、调整幅度最大、精减人员最多的一次机关机构调整改革。2014年，徐矿集团用煤矿资产和部分子公司股权成立了徐矿能源。2015年，因煤炭价格持续下降，徐矿集团亏损严重。2017年，徐矿集团确立了“以煤电化产业为主体、以盘活存量资源和开发无形资源为两翼”的“一体两翼”发展战略。2019年，徐矿集团确定了“混改+上市”的实施路径。2020年，徐矿集团分别建成江苏省、新疆、陕西宝鸡地区首个智能化工作面。2020年，徐矿集团完成7家战投混改。2022年，徐矿集团提前完成省政府150万吨煤炭应急储备任务。2024年9月，徐矿集团出台《科技创新专项行动方案（2024—2026年）》。

徐矿集团连续多年被评为“信用江苏诚信单位”，并被多家资信评估机构和金融机构评为资信AA+等级企业（主体信用等级AA，本期中期票据中票等级 AA+）。企业先后荣获中国五一劳动奖状、中国精神文明建设先进单位、中国学习型组织标兵单位、中国煤矿安全质量标准化公司、中国优秀企业文化奖、中国煤炭工业安全生产先进单位、中国煤炭工业科技创新先进单位、江苏省先进基层党组织、江苏省文明单位、江苏省创新型试点企业、江苏地标性企业排名第三、江苏省企业“七五”普法中期先进集体等荣誉。

历史沿革

成立初期

徐州矿务集团有限公司（简称“徐矿集团”）前身是徐州矿务局，最早从清代徐州利国矿务总局演变而来。1882年，在洋务大臣左宗棠的推动下，苏州市候补知府胡恩燮筹集民间资本、发行股票，成立中国最早的煤矿之一徐矿集团的发端与前身——徐州利国煤铁矿，是中国第一批股份制企业，开启了中国煤炭工业化开采的先河。1956年，徐州利国煤铁矿设计制造出中国第一台煤水泵。1958年，成立徐州煤炭矿务局，次年改称为徐州矿务局。1964年，徐州矿务局设计制造出中国第一台刨煤机，1970年以前，徐州矿务局隶属于原国家煤炭部，后划归江苏省人民政府管理。

1974年，徐州矿务局开始推广应用综合机械化采煤，是中国第一批推行综合机械化采煤的矿区。1977年底，徐州矿务局年产煤炭突破了1000万吨大关，迈入中国特大型矿务局之列。1983年，徐州矿务局率先在全煤行业实行经济总承包，当年就实现了扭亏为盈，成为全煤行业经济改革的“小岗村”。1989年，徐州矿务局跻身中国最大经营规模的500家工业企业第71位，煤炭行业最佳经济效益第8位。1992年，徐州矿务局率先放开煤价走向市场，掀起“大改革、大开放、大发展”的热潮；同年，徐矿集团被国务院六部委批准为国家特大型企业。

公司改制

1998年5月，徐矿集团经省政府批准改制为国有独资公司，是江苏省人民政府授权的国有资产投资主体。 1983年，徐矿集团在中国煤炭系统率先实行经济总承包。1985年，徐矿集团“光爆锚喷技术”荣获国家科学技术进步一等奖。1992年，徐矿集团在中国煤炭行业率先实行煤价放开经营。2001年7月11日，徐矿集团与新疆塔城地区签订合作协议，标志着徐矿集团正式进入新疆创业；同年11月20日，徐州矿务集团有限公司大黄山镇矿、董庄矿、夏桥井三对矿井关闭破产工作启动。根据市场需求，徐矿集团于2003年底首次提出要“做精做细煤炭资源”。

2005年初，徐矿集团提出了“提前两年实现百亿”奋斗目标。截至11月底，全集团实现营业总收入101.53亿元，预计全年可完成108亿元，实现利税10.5亿元。2006年3月15日，徐矿集团与中国国电谏壁电厂正式建立中长期煤炭供应关系。2006年，徐矿集团位列中国最大500家企业集团第264名；同年，徐矿集团投资7000多万元，在张双楼矿建成了第一座重介洗煤厂，当年投入运转。2007年9月，徐矿集团2005年度能源审计报告顺利地通过了中华人民共和国国家发展和改革委员会的审查验收，被评为二类级别；同年12月29日，徐矿集团在大黄山经济适用房项目工地举办了包括韩桥矿、卧牛山矿、青山泉矿在内的四个经济适用房建设项目的开工典礼。2008年上半年，徐矿集团投资4000多万元建设的夹河煤矿选煤厂正式运行；同年徐匡纪鲀入洗原煤502.54万吨；入洗率为38.3%；2009年，徐矿集团投资1亿多元的初三河尖洗煤厂技改项目正式运行。同年12月，徐矿集团暂停了所有在港口装船的非电煤用户煤炭发运，同时加大配煤装船力度，采取混煤、洗混煤、中煤能源等多煤种进港掺配的方式，最大限度增加电煤发运量，满足用户要求。在地销运输方面，徐矿集团全面控制非电煤用户的计划量和发运量。

2010年，徐矿集团在异地斩获的煤炭资源颇丰。仅上半年，徐矿集团先后在贵州省、新疆收购重组了三对矿井，在陕西宝鸡郭家河开工建设了500万吨特大型矿井。2010年下半年，徐矿集团先后与陕西榆林市、新疆阿克苏地区行署签订了战略合作协议，包括三个千万吨级大型煤电一体化项目。2010年2月，徐矿集团与大同市双剑实业公司共同出资，将原库车市东风煤矿组建成夏阔坦矿业公司。2013年8月26日至9月18日，徐州矿务集团进行了历史上所用时间最短、调整幅度最大、精减人员最多的一次机关机构调整改革。集团管理机构由32个减少到14个，工作人员由773人减少到224人，机关管理干部由74人减少到44人；基层单位机关机构由652个减少到340个，基层单位机关管理人员由3687人减少到2442人。2014年，徐矿集团用煤矿资产和部分子公司股权成立了徐矿能源。同年12月，徐矿集团及其全资子公司发起设立其煤电核心资产苏能股份，产业涉及煤炭、电力、煤矿托管等。

转型重生

2015年，因煤炭价格持续下降，徐矿集团亏损严重。长期以来的超强度开采，已经让徐矿集团徐州矿区的资源逐步枯竭。为扭转被动局面，徐矿集团把退出落后产能作为保生存渡难关的重要举措。截至2015年底，徐矿集团已关闭矿井21对，退出产能1104万吨。2017年，面对衰老矿区产业失续、人员失岗、环境失治等难题，徐矿集团领导班子以“走访转”为总抓手，带着9大课题开展专项调研。300多名中层干部深入一线开展“走进基层、走进职工、走进困难群体，访民情、访问题、访对策，转变作风、转换思路、转型发展”大调研活动，征集各类意见建议1422条，并据此确立了“以煤电化产业为主体、以盘活存量资源和开发无形资源为两翼”的“一体两翼”发展战略。2017年下半年，徐矿集团党委提出采取“五血疗法”助企业走出困境。2018年，徐矿集团新疆天山公司俄霍布拉克煤矿年产能扩增至750万吨，成为新疆当时规模最大的井工煤矿。2017年，徐矿集团新的领导班子上任后明确提出：实施苏能股份混改上市，是徐矿集团走向资本市场、建设现代企业的迫切需要，一定要实现徐矿几代人的“上市梦”。随后，徐矿集团专门为上市而设立的专业化公司——苏能股份向上市目标发起冲锋。

2019年，徐矿集团确定了“混改+上市”的实施路径，明确了资产重组、股权转让、推动上市的“三步走”计划。同年4月，徐矿集团第八次党代会召开，明确了高质量发展走在中国行业前列的导向，擘画了以发展煤电化主体产业、盘活存量资源和开发无形资源为内涵的“一体两翼”总路径。2020年分别建成江苏省、新疆、陕西宝鸡地区首个智能化工作面，张双楼矿和天山矿业公司俄霍布拉克煤矿入选国家首批智能化示范建设煤矿。2020年，徐矿集团仅用半年时间就完成了资产重组和审计评估，完成7家战投混改，成为当年江苏省属企业混改“第一单”。

持续发展

2021年，徐矿集团所属苏能股份进入首发上市推进阶段，高效率完成上市材料申报。2022年12月8日，徐矿集团所属的江苏徐矿能源股份有限公司沪市主板首发上市，顺利通过中国证监会第十八届发行审核委员会第138次发审会审核。2022年，徐矿集团提前完成省政府150万吨煤炭应急储备任务。2023年，徐矿集团牢牢把握高质量发展首要任务，统筹抓好经营发展、能源保供、改革创新、民生改善、党建融合等重点工作，全面完成各项目标任务，完成利润28.8亿元，实现两位数增长再创历史最好水平。

2023年2月15日，徐矿集团所属苏能股份上市核准拿到了批文。3月29日，苏能股份首次公开发行A股上市仪式在南京举行。苏能股份正式登陆资本市场，成为中国煤炭行业十年来首家主板上市企业。彼时，距离徐州利国矿务总局发行首张股票，已经过去了整整140年。4月28日，江苏徐州市政府与徐矿集团战略合作框架协议签约活动举行；同年6月8日，徐矿集团与江苏省省地质局举行战略合作签约仪式，双方约定发挥各自技术、人才、资源等优势，在非煤矿山开发、技术管理服务、国内外矿产资源勘探、矿山生态修复治理与项目并购等方面开展合作，打造协同发展命运共同体。2024年9月，徐矿集团出台《科技创新专项行动方案（2024—2026年）》，聚焦创新引领，扎实推进科技创新和产业创新深度融合，加快推进高水平科技自立自强，奋力打造能源资源新质生产力前沿阵地。

公司治理

管理层

参考资料

股权结构

参考资料

对外投资

参考资料

分支机构

参考资料

公司规模

徐矿集团现有25个分公司、29个全资（控股）子公司和6个事业法人单位，在岗职工6.9万人，年产煤炭1500万吨以上，总资产103亿元，入选全国500家大企业集团和中国煤炭百强企业，连续多年被评为“信用江苏省诚信单位”，并被多家资信评估机构和金融机构评为资信AAA等级企业。拥有各类专业技术人员1.1万名，其中正高级技术职务人员34名，高级技术职务人员647名；博士、硕士生45名；享受政府特殊津贴人员14名；江苏省有突出贡献的中青年专家3名。

公司业务

主要业务

煤炭主业方面

徐矿集团已形成徐州市本部、新疆、陕甘、贵州省、内蒙古自治区和国外六大板块。徐州本部板块。12对生产矿井集约化组织生产，依靠科技进步，大力发展采掘机械化，本部原煤产量保持在1500万吨以上。截至2024年，徐矿集团拥有煤炭生产能力5000万吨/年，其中自有2500万吨/年，在新疆建成了全疆最大井工煤矿，在陕西省建设了首个本安智能生态矿井。同时，利用关闭矿井人才和技术优势走出去，开展以煤炭技术管理为主的服务外包，目前在“一带一路”国家和中国国内9个省区开展煤矿和电力运维服务的人员近2万人、项目20多个，年生产煤炭2500万吨，年创收近20亿元，其中，在孟加拉托管运营该国第一个现代化煤矿。

电力产业方面

2021年，徐矿集团控股和参股已建成电厂的权益容量达599MW，年累计发电19.37亿kwh。截至2024年，徐矿集团拥有控参股电力企业17家，项目遍及10个省份及“一带一路”沿线9个国家，总装机容量1860万千瓦，全集团新能源在建及并网运行项目36个，2024年1-8月份累计发电量1.1亿千瓦时（含储能上网电量0.59亿千瓦时），同比增长2.7倍。

煤化工产业方面

徐矿集团成立了专门的工作机构，专注于煤化工产业的跟踪研究，并针对煤制甲醇、二甲醚和煤炭间接液化项目进行了市场调研。在此过程中，公司与相关合作方就两个项目达成了初步的合作意向。

房地产方面

徐矿集团房地产业务起步于20世纪90年代，先后组建成立了华美房地产开发公司和华美房地产经营公司，2005年，华美房地产开发公司实现销售收入1.5亿元，利润达到1358万元，而华美房地产经营公司的交易面积和交易额分别达到4万平方米和6125万元。

机械制造业方面

主要有华东机械厂、二机厂两个骨干企业。主要产品有煤矿机械、工程机械、建材机械等，2005年产值突破3亿元。截至2023年，徐矿集团华东机械公司获批筹建行业级“煤炭机械工业极薄煤层液压支架工程技术研究中心”。徐矿集团华东机械公司以自主研发出适用于0.6米煤层厚度的极薄煤层液压支架，刷新中国国内支架产品“高度之最”，先后获得国家发明专利授权3项、实用新型专利授权5项。变0.6米极薄煤层单体液压支柱支护为综采支护，具备极小空间内超大伸缩行程、大工作阻力、超低支架立柱的结构设计和安装方式等特点，突破了多项首台套应用技术，电控系统采用的“支架自动跟机移架”操作方式，无需人工操作即可自动跟随采煤机动作，为实现井下无人开采创造了条件。

建材业

截至2021年，徐矿集团在推进煤炭产业绿色转型方面取得了显著成效。通过实施粉煤灰综合利用项目，由所属广龙煤电公司与美国福霖公司合作，利用华美坑口电厂的粉煤灰生产新型墙体材料，按年产40万立方米的规模设计，并已建成第一期年产20万立方米的生产线。此外，徐矿集团还投资建设并经营华美商厦，这是徐州市最大的综合性商厦之一。

经营范围

经营范围包括煤炭、电力、煤化工、矿业工程、煤矿装备、地产置业、新能源项目、新材料、智能装备、燃气项目投资与资产管理，煤炭洗选、加工；商品煤网上销售，煤矿勘探、设计、建设，建筑安装，电力生产，铁路运输，道路运输，本行业境外工程和境内国际招标工程，货物仓储服务，信息传输，计算机服务，房地产开发与销售，土地复垦整理开发，废旧物资回收、销售，物业管理，技术咨询与服务、财务咨询，劳务服务，国内国际贸易，自营和代理各类商品及技术的进出口业务，燃气技术、煤炭开采技术的开发和咨询服务，工程技术，知识产权服务，职业中介及其他人力资源服务，综合零售。（以下限分支机构经营）：煤炭开采以及开采辅助活动、煤炭批发经营，住宿，饮食，公路货运，期刊出版发行，印刷，日用百货零售。

特色优势

区位优势

徐矿集团总部位于徐州市，地处苏鲁豫皖四省接壤地区，处于东部沿海开放和中西部开发的连接带，同时也是长江三角洲与环渤海湾两大经济板块的结合部，具有显著的连贯南北、承东启西的战略区位特征。集团拥有便捷的交通网络，包括专用铁路与京沪、陇海铁路两大干线接轨，并与规划建设的徐兰专线交汇；京杭大运河和京福、京沪、连霍等5条高速公路以及5条国道、20条省道贯穿其间，此外近郊徐州观音国际机场已开通的15条航线与北京、上海市、杭州市、广州市、深圳市、成都市等国内15个大城市相连，交通运输极为便利。

技术优势

徐矿集团在采煤技术方面取得了显著成就，形成了一系列先进的开采技术和工艺。集团不仅掌握了从极薄到厚煤层、从平缓到大转轴倾角及急倾斜煤层的开采技术，还在大倾角综合机械化开采、不稳定顶板条件下的综采、顶水综合开采、三软煤层综放开采以及旋转90度综采等核心技术上达到了中国国内领先水平。此外，徐矿集团在矿井支护、防治水、软岩和瓦斯治理等方面也拥有成熟的技术，并在行业中保持领先地位。

产业结构优势

徐矿集团已经建立了一个跨国、跨地区经营格局，以煤炭开采为核心，同时发展电力、机械制造、物流和房地产等产业。集团规划到“十一五”末期，其控股电厂的装机容量计划达到1800MW。此外，徐州矿区的西部循环经济区已开始形成规模，同时集团也在规划年产300万吨的煤基合成油项目。在非煤产业方面，徐矿集团的主要产品包括矿用机械、建材机械、工程机械、矿用电器、特种钢材、防水材料和水泥等，形成了一个主导产业突出、支柱产业增长强劲、新兴产业快速成长的良好产业结构。

资源优势

徐矿集团发挥资金、技术、管理、人才等优势，参与中国西部富煤省区煤炭资源开发与整合，初步构建了本部、新疆、陕甘、贵州省、国外五大煤炭生产基地框架，在建矿井12对。徐矿集团的孟加拉、澳大利亚矿业项目进展顺利。徐矿集团规划到“十一五”末期，其本部产量继续稳定在1400万吨左右，异地年煤炭产量将达到3800万吨以上，全集团生产能力将达到5000万吨。

人才资源优势

徐矿集团有各类专业技术人员1.1万名，其中，正高级技术职务人员34名，高级技术职务人员647名；博士、硕士生45名；享受政府特殊津贴人员14名；江苏省有突出贡献的中青年专家3名。产业技术工人资源丰富，中级以上技术工人比例占生产工人的74%，其中，技师以上技术工人占生产工人的10%。徐矿集团拥有年产百万吨综采队7个，千万吨水平采煤队2个，快速掘进队5个。

企业文化优势

徐州市的煤炭最早开始于北宋元丰年，当时的知州苏轼发现煤炭后，写下了《石炭》诗，开始了徐州煤炭的先河。在新中国成立后，徐矿人秉承着报国之志，形成了其独特的“大家”文化、“汗水”文化和“火炉”文化。新世纪、新阶段，徐矿人坚持走现代文化型企业之路，培育了九大核心价值理念；提炼出学习型企业“五五三三一”五星“创争”活动模型，建有职工品行习练基地，大规模开展执行与服从军事化训练；精心培育创新文化、执行文化、创业文化、精细管理文化；全面打造徐矿人新形象。

经营状况

徐矿集团为江苏省属唯一国有特大型能源工业企业，国家煤炭应急储备基地，中国大企业500强、煤炭企业全球综合竞争力30强、能源企业全球竞争力500强。拥有控参股电力企业17家，项目遍及10个省份及“一带一路”沿线9个国家，总装机容量1860万千瓦，耦合生物质发电和矿区增量配电列入国家试点，已成为源网荷一体的综合能源企业。宝鸡长青能化公司150万吨/年煤制甲醇项目运营质量和效益在中国同类装置中处于最好水平，创行业标杆。徐矿集团江苏省内控参股企业91户；省外控参股企业36户，主要分布在新疆、陕甘、内蒙、江苏等区域。

参考资料

公司文化

公司标识

企业标识由徐矿集团的拼音缩写“ x”、“k”变形组合而成，配以企业起始年份1882和徐矿集团中英文全称，具有较高的行业识别性。标识主体图形“ x”、“k”犹如雄鹰展翅高飞，象征企业意气风发、不断超越，沿着科学发展道路向上攀升；标识右上角以红色笔触为引向，似凤凰涅槃之态，表明企业以煤为基础，大力发展煤、电、化主体产业，改造提升传统非煤产业，产业结构不断优化，规模和效益不断提升； “1882”表示徐矿集团创立于1882年；标识主体图形的蓝色部分形如“人”字，左侧部分又象一个“ 1”字，体现了企业以人为本、永争一流的价值追求，践行三大使命，加快建设实力强、职工富、形象好，让上级放心、职工满意、社会认可的新徐矿。

公司标语

百年徐矿，业兴家旺

社会责任

助力乡村振兴展担当

徐矿集团聚焦乡村振兴“二十字”方针，共建企地协同命运共同体，助力乡村振兴。积极响应地方党委政府号召，先后定向捐助从江县、以礼河梯级水电站、库车市阿格乡基础设施建设410万元。持续深化“访民情、惠民生、聚民心”“百企帮百村”等工作，2018年开始，先后选派27名政治素质高、工作能力强的干部组成工作队，在新疆库车市北山村、和布克赛尔蒙古自治县那木德格社区等地驻村帮扶。2022年，徐矿集团累计投入197.7万元助力乡村振兴，实现党建共建、资源共享、优势互补、双向服务、合作共赢。

融入地方发展

徐矿集团积极融入地方经济社会发展，将企业发展与地方建设紧密结合，通过改善当地生态环境、推动民族团结等，提高当地居民生活水平。天山矿业公司每年为地方提供煤产品，解决居民冬季取暖问题；建成G217线——俄矿高等级柏油公路，带动当地物流运输和旅游产业；建设库车湿地生态公园，累计植树20余万棵，助力地方打赢蓝天保卫战。郭家河煤业公司促进地方就业人数近千人，带动地方群众年创收超1000万元，2022年对宝鸡市麟游县的税收贡献率超过40%。

持续深化“三三民生”

徐矿集团始终牢记以人民为中心的发展思想，把“让全体徐矿人都能过上好日子”作为不懈追求，把“不让一名职工下岗”作为庄严承诺，把“徐矿是一个大家庭”作为共同情怀，构建完善“三三民生”保障体系，职工收入实现翻番，用于改善民生支出累计超过60亿元。深入推进新时代产业工人队伍建设改革，出台高含金量的“产改十条”，12人次荣获中国劳模、中国全国五一劳动奖章、“大国工匠”等。2017年-2024年，徐矿集团累计走访慰问困难职工和党员3万余人次，发放慰问金5000万元。常态化开展“金秋助学”，累计发放助学金900万元，资助4553名困难职工子女圆梦求学。

获得荣誉

参考资料

此外，徐矿集团连续多年被评为“信用江苏诚信单位”，并被多家资信评估机构和金融机构评为资信AA+等级企业（主体信用等级AA，本期中期票据中票等级 AA+）。企业先后荣获中国五一劳动奖状、中国精神文明建设先进单位、中国学习型组织标兵单位、中国煤矿安全质量标准化公司、中国优秀企业文化奖、中国煤炭工业安全生产先进单位、中国煤炭工业科技创新先进单位、江苏省先进基层党组织、江苏省文明单位、江苏省创新型试点企业、江苏地标性企业排名第三、江苏省企业“七五”普法中期先进集体等荣誉。