山西永鑫煤焦化有限责任公司
山西永鑫煤焦化有限责任公司是一家于2003年1月成立的现代化环保企业，位于中国山西省安泽县唐城镇生态工业园区。该公司由临汾市民营企业家梁永梓先生投资兴建，是一家私营独资企业。公司的主要业务包括洗煤、炼焦、化产回收、发电以及煤气综合利用（甲醇）。公司注册资本为1.1亿元人民币，占地430余亩，建筑面积达50000㎡。目前，公司拥有800余名员工。山西永鑫煤焦化有限责任公司的厂址位于风景秀丽的安泽县唐城镇生态工业园区，县级府东公路经过该地区。2021年6月，该公司的党支部被中国共产党山西省委员会非公有制经济组织和社会组织工作委员会列入“全省两新组织先进基层党组织”拟表彰对象。
发展历程
公司设计生产规模为：洗煤60万吨/年、冶金焦60万吨/年、焦油18000吨/年、硫酸铵7000吨/年、粗苯6000吨/年、发电1亿kw.h。项目共分两期建设，其中一期工程包括：60万吨洗煤、2#焦炉30万吨焦炭及煤焦油回收等公用辅助设施。洗煤工程于2004年3月开工建设，2004年9月投产；2#焦炉于2003年5月开工，2004年10月投产。二期工程硫和粗苯在2005年4月开工建设，2006年3月投入运行；发电1#机组2004年4月兴建，2005年5月投运，2#机组2006年完工具备发电并网条件,2007年5月两太机组并网运行。1#焦炉2005年3月动工，2006年5月正式投产。2006年实现销售收入2.87亿元，上缴税金3200万元，并在2007年初通过ISO9001：2000国际质量体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。
公司管理
公司设立董事会，由法人代表梁永梓先生任董事长，行使经营决策权和管理权；设立总经理一人（由董事长兼任），依法管理公司事务并行使其管理职责；设立生产经营副总经理一人，分管全公司生产经营工作；设立开发建设副总经理一人，主管公司新建、改建、扩建等项目管理工作；设立行政副总经理一人，分管公司行政管理等工作；公司设立销售总监一人，财务总监一人，总工程师一人。
公司管理部门有：办公室、保卫部、财务部、计量部、生产技术部、机动部、原料部、采供部、销售部、督察部、项目部。生产单位有：炼焦厂、洗煤厂、化工厂、发电厂。
获得荣誉
2020年10月16日，入选工业和信息化部办公厅公布的第五批绿色工厂名单。
2020年12月14日，被中华全国工商业联合会授予“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”称号。
2021年6月，山西永鑫煤焦化有限责任公司党支部被中国共产党山西省委员会非公有制经济组织和社会组织工作委员会列入“全省两新组织先进基层党组织”拟表彰对象。
2021年10月，入选2021山西省民营企业100强。
2022年12月2日，2022中国能源建设集团企业（集团）500强榜单发布，山西永鑫煤焦化有限责任公司排名第333位。
2023年11月16日，2023中国能源企业（集团）500强榜单发布，山西永鑫煤焦化有限责任公司排名第337位。
公司规模
该公司为山西省焦化行业30强的知名企业，属国内规模以上焦化企业前100家之一。国内大机焦产量中，山西占到近70%，出口量占80%左右，随着国家产业政策的调整，小机焦炉的淘汰关停，规模以上大机焦生产优势将更加明显，并占领国内全部焦炭市场。就我公司来讲，从投产两年多时间看，随着产能的提高和达产达效，市场需求稳步增加，且经常出现供不应求，客户争货源的局面，其原因就是产品质量的稳定可靠和良好的服务及信誉保证。从长远发展看，我们将秉承科学管理、规范经营、锐意创新、诚实守信的理念，在做好产品质量认证、企业安全认证等基础工作的同时，通过办理企业市场准入审核工作（已申请上报并受理），不断提升公司实力和形象。
公司生产设施先进，配套设施完善，实现了资源的合理配置和有效利用，可达到效益最大化。我公司生产设备均采用符合国家环保和质量要求的产品和设备。主要生产装置炼焦炉，选用符合国家产业政策的TJL4350型双联下喷、单热式废气循环顶装煤焦炉，由山西省化学工业第二设计院进行设计，炭化室高4.3米，炉组2×51孔；四大车为太重集团和大连重工设备厂提供；60万吨洗煤选用12平方跳汰机、2×ø3000浮选柱、变频筛等设备，充分回收末精煤；化产回收系统焦油回收采用机械分离和电捕焦油方式，硫酸铵脱除采用硫酸洗氨法，主要设备为喷淋式饱和器；粗苯采用终冷法用洗油洗苯；发电厂2×6MW汽轮机发电机为南京汽轮机厂提供；公司环保治理工程“污水处理项目”由鞍山焦化耐火材料设计院设计，工程投资1800多万元，主要设施有除油池、缺氧池、污泥浓缩池、二次沉淀池、复用水池等，每小时处理污水50吨，做到污水零排放；消烟除尘工程投资1300万元，除尘率达95%以上，主要设施和技术工艺均处于国内领先水平，已完全达到国家环保标准。
公司始终坚持诚信为本，科技为先，前瞻未来，发展创新的企业理念，在用人上对外采取依托大企业引进、对内加强培训和重点培养相结合的办法，管理机制上实行能上能下、优胜劣汰、奖罚分明的考核机制，充分调动了全体员工的工作积极性，形成了一支有战斗力的团队。公司现有各类专业技术人员42名，占员工总数的5．4%，其中高级工程师6名，工程技术人员20名，其他专业技术人员21名。管理队伍为梯队结构：一是聘请山焦、临钢等大型焦化化工行业的一些业务素质高，综合能力强，有实践经验的业务骨干组成的管理层，二是公开招聘大专以上毕业生充实管理层作为后备管理人员；三是由各个技术学校毕业生及近邻焦化行业的熟练技术人员组成的各个车间、班组的技术骨干。目前从总体看公司人员配备合理，各类人才后备充足，管理制度科学完善。
根据国家可持续发展战略和资源综合利用，实现清洁生产机制以及循环经济的要求，我公司立足自身的资源优势和各项条件，在“十一五”期间将大力推进技术创新，科技创新，通过产、学、研发展战略，重点科技项目推广、应用、转化，进一步提升公司产品科技含量，提高企业资源综合利用效率，实现循环经济产业链。从2007年始，公司将分步实施山西省“两区”规划建设项目。即：2007年投资3亿元兴建10万吨/年甲醇项目；在2007年至2010年投资9．8亿元建设年产30万吨甲醇、20万吨二甲醚项目，2007年建成2×12MW矸石、中煤能源发电厂（配套3×75吨循环流化床锅炉），消化利用固体废物中煤和矸石，剩余煤气深化煤化工产品加工。为满足甲醇项目原料气需要，公司配套建设90万吨/年煤矿一座。根据省委、省政府“两区”规划，2007年至2008年投资6．5亿元兴建城市供气供热60万吨/年冶金焦项目，从根本上改善安泽县城区居民的生活环境。届时，公司可生产优质冶金焦120万吨/年，发电2亿KWh，各类化工产品9万吨，可增加销售收入21亿元，增加税收3.6亿元，解决就业人员3000余人，公司竞争力将得到进一步提高。
参考资料
海南汇通永鑫控股有限公司.企信宝.2024-10-12
工业和信息化部办公厅关于公布第五批绿色制造名单的通知.中国政府网.2025-01-18
中共山西省委非公经济组织和社会组织工委关于全省两新组织“两优一先”拟表彰对象的公示.中共山西省委组织部党员教育中心.2021-11-11
重磅!2022中国能源企业(集团)500强榜单出炉.腾讯网.2025-01-16
中国能源经济研究院发布2023中国能源企业（集团）500强榜单.微信公众号.2024-11-21